①日本最大級の人材データベース
年収400〜600万円の会員が中心の『エン転職』、
年収600万円以上の会員が中心の『ミドルの転職』を運営しているエン・ジャパンだからこそ、
若手から管理職、エグゼクティブまで、幅広い会員数から貴社の成長に欠かせない人材をご紹介できます。
②入社後の活躍へのこだわり
入社＝採用成功ではありません。その人材が貴社に貢献できて、初めて採用成功だと私たちは考えます。
採用が決定してからも、私たちは貴社に継続的なフォローを行ないます。
③フィッティングの実現
その人材が入社後、貴社に貢献できるのか。スキルや経験だけではなく、貴社の企業風土との相性等も
「フィッティング」を測る独自のノウハウで判断し、最適な候補者を選出します。